Вопрос к главным бухгалтерам, финансовым директорам

Comments

• Я вообще задумываюсь, насколько привлекательна останется упрощенная система в 2011 г. У нас к примеру очень велика затратная часть, мы фактически берем оборотами. И как правило всегда выходим на минимальный налог. Который в разы превышает единый. Но все компенсирует экономия на зарплатных налогах по сравнению с общей системой. А с 2011? Получится, что мы окажемся в более проигрышном состоянии нежели на общей системе...
• Цитата: Дорогие мои! Поделитесь, пожалуйста, опытом на 2011. Ваши планы? Касательно 34% по ЕСН. Особенно спецрежимники. Что намереваетесь делать????Со своей стороны. Мои размышлизмы.Однозначно конвертная схема.1) Предложить персоналу оклады большего размера при отсутствии реального трудоустройства, на половину экономии от 34% (уволить большую часть, оставить небольшой «корсет» по штатному расписанию).2) Директорскому составу раздуть реальные оклады до 300-400 т.р, чтобы выйти за лимит совокупного дохода (415 000-00). Это разовые потери на 34% - 141 100. (В месяц получается 11 758-00, а сегодня у меня в месяц за 500 т.р. выходит) и раздать эти оклады в конверты работникам.3) Доплачивать чунушам, в таких же конвертах, как з/плату чтобы прикрывать шторки на глазах на проверках легализации з/пНу очень я сомневаюсь, что чиновников за выявление нарушителей материально поощрять будут.И совсем не верю в пенсию. Кто все еще верит – пускай откроет вклад и в пенсионном возрасте посмотрит куда обвалятся все накопленные деньги. Лучше сейчас молодым и красивым платить поболее, чтобы обжиться, чем в пенсии что-то иметь.Как правильно объяснить все это людям. Ведь эти платежи в Государство никуда.

  
  Лена Маленькая, а тему Большую и Больную затронули. Я пока нахожусь в прострации по поводу приближения 2011 года и 34% начислений при УСНО 6%. Самое наивное предположить, что за текущий год должно что-то измениться в главе 26.2 при исчислении и уплате единого налога. Как, например, было до 2006 года - вся сумма страховых и больничных, а не 50% от налога как сейчас, снижала сумму налога. Но и то - это нас не спасет полностью 🤦‍♀️
  Короче, однозначного решения пока не вижу. Но рассматриваем как вариант даже отказ от упрощенки
  
• Цитата: Я вообще задумываюсь, насколько привлекательна останется упрощенная система в 2011 г. У нас к примеру очень велика затратная часть, мы фактически берем оборотами. И как правило всегда выходим на минимальный налог. Который в разы превышает единый. Но все компенсирует экономия на зарплатных налогах по сравнению с общей системой. А с 2011? Получится, что мы окажемся в более проигрышном состоянии нежели на общей системе...

  
  
  На общей еще НДС, Налог на прибыль, налог на имущество появится, так что еще не факт.
  
  
  Проблема назревает ведь в том, что если реально платить весь ЕСН - по моим подсчетам существовать организации максимум полтора квартала, а там в такие убытки и долги залезем, что ни дай бог.
  Просчитайте сейчас, то что напридумывали, волосы реально зашевелятся....
  И дело не в жмотстве и сверхприбылях, а чтобы тупо выжить.
• Я просчитала все варианты, все спецрежимы, вплоть до создания новых фирм. Дело грустное. А 2011 не за горами, часть мер уже надо будет в последнем полугодии менять или предпринимать.
• Цитата: Проблема назревает ведь в том, что если реально платить весь ЕСН - по моим подсчетам существовать организации максимум полтора квартала, а там в такие убытки и долги залезем, что ни дай бог.Просчитайте сейчас, то что напридумывали, волосы реально зашевелятся....И дело не в жмотстве и сверхприбылях, а чтобы тупо выжить.

  
  может стоит сформулировать какое-то коллективное письмо-обращение к чиновникам?
• Цитата: Цитата: Проблема назревает ведь в том, что если реально платить весь ЕСН - по моим подсчетам существовать организации максимум полтора квартала, а там в такие убытки и долги залезем, что ни дай бог.Просчитайте сейчас, то что напридумывали, волосы реально зашевелятся....И дело не в жмотстве и сверхприбылях, а чтобы тупо выжить.может стоит сформулировать какое-то коллективное письмо-обращение к чиновникам?

  
  
  Не смешите.
  Я уже написала пару писем - их судьбу, думаю, озвучивать не стоит
• Введение 2003 году специальных режимов налогообложения - упрощенной системы и единого налога на вмененный доход изначально планировалось в перспективе всего на несколько лет в целях поддержки малого предпринимательства, чтобы стимулировать развитие малых предприятий, учитывая специфику малого и среднего бизнеса, направление и объём их деятельности. Я слышала что в будущем налоговые спецрежимы могут быть совсем отменены. Возможно что то такое уже начинается с 2010 и 2011!
• На сегодняшний день у меня проблема не в спецрежимах, у меня основная масса организаций на ОСНО.
  Просто по моим подсчетам на ОСНО грустно все, представляю что ждет спецрежимников.
  Как соптимизировать зарплатные налоги?
• Пора переводить часть сотрудников на ИП и заключать с ними договора на оказание услуг. Фиксированные платежи гораздо дешевле обойдутся. Да и сотрудникам думаю лучше так, чем вообще никак. Но массовый перевод не пройдет, поэтому должен быть еще какой-то выход... Да и отчетности поприбавится... Оценит ли руководство подобную экономию...
• Смысл переводить сотрудников на ИП? Вы видели новый расчет ФП?
  Ни один не пойдет на это.
• Большинство начнет переходить на серую зарплату, так как это реальная экономия. Нас уже официально переводят на сокращенную рабочую неделю. 2-дня работаем и получаем за 2-дня все остальное на усмотрение руководства.
• Цитата: Большинство начнет переходить на серую зарплату, так как это реальная экономия. Нас уже официально переводят на сокращенную рабочую неделю. 2-дня работаем и получаем за 2-дня все остальное на усмотрение руководства.

  
  
  Спасибо! Еще неплохой вариант!
• Цитата: Пора переводить часть сотрудников на ИП и заключать с ними договора на оказание услуг. Фиксированные платежи гораздо дешевле обойдутся. Да и сотрудникам думаю лучше так, чем вообще никак. Но массовый перевод не пройдет, поэтому должен быть еще какой-то выход... Да и отчетности поприбавится... Оценит ли руководство подобную экономию...

  
  
  К сожалению, такую лавочку быстро прикроют, найдут в этом схему уклонения. К такому и сейчас цепляются Я работаю с УСН и могу сказать, что для маленькой фирмы такие грабительские налоги - просто катастрофа. Мы итак ощущаем на себе жаркое дыхание кризиса, а тут еще такое. У нас очень часто кричится о поддержке малого бизнеса. И что в итоге. Конечно, понятно было, спецрежимы не вечны, но сейчас не самое благоприятное время для того, чтобы от них отказываться. Государство должно прежде всего решать социальные задачи, а не пополнять недостаток бюджета путем увеличения налоговой нагрузки. Может статься, что не с кого эти налоги и получать будет, если так пойдет дальше. Но это все лирика. А пути решения - увод зарплаты в тень для части работников (опять отбрасываемся на несколько лет назад), перевод части работников в нелегальное положение. О взвинчивании зарплаты руководителям тоже задумывалась. Но тоже, скорее всего, до поры до времени - опять-таки увидят схему, особенно это видно при различии зарплат руководящего состава и обычных работников. Так что самый проверенный способ - минималка по зарплате, а точнее, минимальная рекомендуемая по отрасли, или официально неполный рабочий день, а остальное - в конверте. Загоняем деньги на обнал под 6% - вот и вся экономия. Очень грустно.
• Цитата: Цитата: Пора переводить часть сотрудников на ИП и заключать с ними договора на оказание услуг. Фиксированные платежи гораздо дешевле обойдутся. Да и сотрудникам думаю лучше так, чем вообще никак. Но массовый перевод не пройдет, поэтому должен быть еще какой-то выход... Да и отчетности поприбавится... Оценит ли руководство подобную экономию...К сожалению, такую лавочку быстро прикроют, найдут в этом схему уклонения. К такому и сейчас цепляются Я работаю с УСН и могу сказать, что для маленькой фирмы такие грабительские налоги - просто катастрофа. Мы итак ощущаем на себе жаркое дыхание кризиса, а тут еще такое. У нас очень часто кричится о поддержке малого бизнеса. И что в итоге. Конечно, понятно было, спецрежимы не вечны, но сейчас не самое благоприятное время для того, чтобы от них отказываться. Государство должно прежде всего решать социальные задачи, а не пополнять недостаток бюджета путем увеличения налоговой нагрузки. Может статься, что не с кого эти налоги и получать будет, если так пойдет дальше. Но это все лирика. А пути решения - увод зарплаты в тень для части работников (опять отбрасываемся на несколько лет назад), перевод части работников в нелегальное положение. О взвинчивании зарплаты руководителям тоже задумывалась. Но тоже, скорее всего, до поры до времени - опять-таки увидят схему, особенно это видно при различии зарплат руководящего состава и обычных работников. Так что самый проверенный способ - минималка по зарплате, а точнее, минимальная рекомендуемая по отрасли, или официально неполный рабочий день, а остальное - в конверте. Загоняем деньги на обнал под 6% - вот и вся экономия. Очень грустно.

  
  Согласна, что переход на серые зарплаты - совсем не выход. И тем более поддерживаю мнение, что такая "господдержка бизнесу" - поставит крест на всех, кто потихоньку начинает подниматься с колен после очередного витка экономических катаклизмов нашей могучей родины.
  Слишком уж провокационная тема открыта Леной Маленькой - так и тянет нарушить п.5 раздела 4 Правил форума:
  

  Цитата:5. Помните, чтофорум «Бухгалтерия Онлайн» не предназначен для ведения политических дискуссий. На форуме обсуждается, как рассчитывать законно установленный налог.Моральные качества авторов соответствующего законопроекта, депутатов и представителей исполнительной власти, мотивы их действийили их политическое кредо на форуме не обсуждаются. Сообщения, содержащие только политические лозунги и не несущие никакой ценной для бухгалтера информации, будут удаляться. При этом не возбраняется, используя конкретные примеры и весомые аргументы, говорить о непрофессионализме чиновников (например, авторов спорного письма Минфина или местных налоговиков, предъявляющих абсурдные претензии). Но нельзя этих чиновников оскорблять.

  И спросить - чем ОНИ там думают? И неужели опять нам всем надо молча это проглатывать?
• Цитата: Введение 2003 году специальных режимов налогообложения - упрощенной системы и единого налога на вмененный доход изначально планировалось в перспективе всего на несколько лет в целях поддержки малого предпринимательства, чтобы стимулировать развитие малых предприятий, учитывая специфику малого и среднего бизнеса, направление и объём их деятельности.Я слышала что в будущем налоговые спецрежимы могут быть совсем отменены. Возможно что то такое уже начинается с 2010 и 2011!

  Это как раз вовремя! Дабы поддержать в эпоху мирового кризиса малого и среднего отечественного производителя! 😭
• Тема поднята, весьма актуальная!!!!!!!!! К сожалению перевести сотрудников "снова" на серые зарплаты, это очень проблематично психологически. У нас например много людей предпенсионного возраста, потом люди осознали, что с "Белой" з.пл. им гораздо проще оформить кредиты.
  Но если честно в ПФ тоже не верю. Сколько раз нас обманывали......
  А может действительно, попробовать законодателям какое-нибудь коллективное письмо. Одумайтесь милые!!!!!!!!!!
• Да, почему-то, действительно, не очень верится ПФ. Тем более, что возраст "старше 1967". Поэтому как-то рука не поднимается включится в программу софинансирования пенсии, хотя доходы позволяют это сделать. А что с негосударственными ПФ? Кто-нибудь может на этот счет озвучит позитивные впечатления?
• Да и мне то же хотелось бы узнать про негосударственные ПФ. Может быть у кого-то есть опыт, кто-то подскажет надежную компанию?
• Я в прошлом году написала "за компанию" заявление на перевод моей НЧ в НПФ "Лукойл", пока никаких даже писем от них не получала. Надо, наверное, для начала до пенсии дожить, а там сравнить ....
• К сожалению, когда доживем до пенсии, поздно уже будет что-либо препринимать. Хотелось бы сейчас хоть немного подстраховаться.
• Вот и мне в ПФ совсем не верится! Вспомните бухгалтера отчисления в ПФ до 2001г. Суммы были отнюдь не маленькие. Только вот после реформы ни капли из тех отчислений на накопительную часть не "осело". А почему? Только те кто знал (а знали не многие) обратились в ПФР с заявлением о пересчете. Вот и сейчас где уверенность, что эта затея со страховыми взносами не рассыплется как карточный домик лет так этак через 10. Думаете вернет ПФ наши денежки? Сомневаюсь!
  P.S. А в 2002 год наше отделение ПФ начало строительство нового, красивого здания, да и старенькое отремонтировали,при чем не абы как, а мрамором. Вопрос откуда деньжата?