Возможна ли выплата заработной платы на дебетовую карту?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Помогите разобраться в ситуации.Возможна ливыплата зарплаты директору и сотруднику на дебетовую карту с расчетного счета ООО ,принадлеж. им как физ.лицам( если нет зарптатного проекта)???

  Возможна. Трудовой кодекс не содержит требования производить безналичные расчеты по оплате труда только в рамках "зарплатного проекта". 
  Важно лишь, чтобы работник написал заявление, с указанием реквизитов счета.
   

  Цитата: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работылибо перечисляется на указанный работником счет в банкена условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
• Спасибо за ответ! Подскажите, что необходимо написать в ПП в назначении платежа? Достаточно ли указать номер карты сотрудника?
• Цитата: Подскажите, что необходимо написать в ПП в назначении платежа? Достаточно ли указать номер карты сотрудника?

  Обязательно укажите, что перечисляется заработная плата данного сотрудника.
• Спасибо,за точный ответ