Задержка выплаты декретных

Comments

• ТК Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
  
  Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
  ,,,,,,,
  
  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  
  При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
  
  
• Спасибо за разъяснение!!!
  А каким образом можно эту компенсацию получить? Надо писать заявление на работе (на чье имя, что в тексте написать?) или через суд добиваться?
  И как узнать конкретную сумму вот этого - в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки?Если можно, то покажите наглядно рассчет, пожалуйста!
  Допустим, что не выплатили 10 тыс. рублей за 70 дней (с 09.11.2010).
• Здравствуйте!
  Если у работодателя нет денег на расчетном счете, он может обратиться в территориальный орган ФСС по месту регистрации за выделением денежных средств на выплату пособия по БиР, если все необходимые документы в порядке и страховые взносы уплачены, то через 10 дней должны выплатить. Дело в том, что у ФСС тоже большой дефицит, и он ищет любую зацепку, чтобы отказать.
• say5809, наверно, такая вещь возможна, но у меня организация военная - структура МВД - и финансирование из Москвы осуществляется, а не из местного бюджета. Про то, что выплатить обязаны и еще и с начислением компенсации я поняла.
  Я не поняла, как получить эту самую компенсацию и ее рассчет в цифрах (пример я привела выше)!!!
• Цитата: Я не поняла, как получить эту самую компенсацию

  
  Теоретически, добросовестный работодатель видя, что он нарушил сроки выплаты, должен сам начать считать пени. Заявления для этого не требуется. Практически таких работодателей мало.
  

  Цитата: и ее рассчет в цифрах

  10000*0,0775/300 = 2,58 рубля за день просрочки, т.е. за 70 дней 180 рублей. Портить отношения с работодателем или нет из-за этой суммы решать Вам 😀
• Цитата: Здравствуйте!Если у работодателя нет денег на расчетном счете, он может обратиться в территориальный орган ФСС по месту регистрации за выделением денежных средств на выплату пособия по БиР, если все необходимые документы в порядке и страховые взносы уплачены, то через 10 дней должны выплатить. Дело в том, что у ФСС тоже большой дефицит, и он ищет любую зацепку, чтобы отказать.

  
  
  Все это правильно, но не для органов МВД. Здесь декретные выплачиваются не за счет ФСС, а за счет ФБ (если я правильно поняла из вопроса, автор вопроса аттестованный, а не вольнонаемный сотрудник МВД). Поэтому бухгалтерия и ждет финансирования этих расходов.
• Цитата: т.е. за 70 дней 180 рублей. Портить отношения с работодателем или нет из-за этой суммы решать Вам 😀

  
  Спасибо! Я именно и хотела узнать сумму! Конечно, она не стоит нервов 😀
  
  Огромное спасибо всем, кто мне отвечал!!!